채용공고 제 2021-17호 노인맞춤돌봄서비스사업 전담 사회복지사 채용
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작성자 울산한마음복지재단첨부파일
- 2021-17호 채용공고 사회복지사.hwp (192.0K) 27회 다운로드 DATE : 2021-12-08 18:54:07
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채용 분야 및 인원
○ 채용예정인원 : 총 2명
○ 채용분야 (직종) : 노인맞춤돌봄서비스사업 전담사회복지사
○ 채용형태 : 계약직
근 로 조 건
○ 계약기간 : 2022년 1월 1일 ~ 2022년 12월 31일
○ 근무시간 : 09:00 ~18:00 (휴게시간 1시간 포함) 주5일 근무
○ 보수기준 : 2022년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침
○ 근 무 지 : 노인맞춤돌봄서비스사업 수행기관(울산노인요양원) 사무실 및 대상자 가정
* 수행기관 주소 : 울산시 울주군 언양읍 방천 8길 5, 2층
○ 업무내용
① 사업계획 수립 및 생활지원사 교육·관리
② 대상자 서비스제공계획 수립, 생활지원사 배정·관리
③ 집단프로그램 기획 및 운영
④ 지역사회, 발굴, 연계 관리 등
⑤ 서비스제공현황 모니터링
⑥ 회계 (이나라도움시스템,사회복지정보 시스템활용 )
⑦ 기타 업무 (노인맞춤돌봄서비스사업 사업안내에 명시된 업무)
전 형 절 차
1. 서류전형
1) 1차 서류전형 : 응시자의 자격. 경력등 정해진 기준의 적합 여부 서면 심사
*서류전형 합격자는 개별연락
▢ 접수기간: 2021. 12. 8.(수) ~ 12. 21.(화) 18:00
▢ 접수방법: 이메일 접수/ 방문접수/우편접수
(18시 서류도착·E-mail 수신에 한함)
▢ 접 수 처 : 울산시 울주군 언양읍 방천 8길 5, 2층(방문 전 전화요망)
노인맞춤돌봄서비스수행기관 (☎ 052-263-3304~5)
▢ 이메일주소 : uljunoin@naver.com
▢ 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공이용동의서
[이메일 전송 관련 유의사항 안내]
① (메일제목) 응시원서 제출(김돌봄-사회복지사) ② (붙임 PDF파일명) (김돌봄-사회복지사)
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2. 면접전형 및 증빙서류 제출
1) 면접전형 :직무수행에 필요한 능력과 적격성 검증
▢ 대 상 자 : 서류전형 합격자 (개별연락)
▢ 면접일자: 2021. 12. 22.(수) 예정
▢ 면접장소 : 노인맞춤돌봄서비스사업 수행기관 울산노인요양원
* 장소는 상황에 따라 변동 가능하며, 구체적 전형 일정 및 장소는 추후 별도 공지
▢ 면접전형 평가방법 및 배점 : 접수 인원에 따라 집단 또는 개별 면접실시
▢ 전형내용 : 서류전형 40% + 면접전형 60% =100%
2) 증빙서류 제출
구분 | 제 출 서 류 |
공통 사항 | ❍ 응시지원서 ❍ 자기소개서 1부 ❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 |
해당자에 한함 |
❍ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부 ❍ 자격증 사본 1부 ❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자) ❍ 주민등록표등본 1부 ※ 최종 합격 후 제출 ❍ 주민등록표초본 1부 (군필자만 해당) ※ 최종 합격 후 제출 ❍ 채용신체 검사서 1부. ※ 최종 합격 후 7일이내 제출 ❍ 범죄경력조회 동의서 1부. ※ 최종 합격 후 3일이내 제출
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3. 최종합격자 발표
1) 최종 합격자 발표
▢ 선발기준 : 고득점자 순으로 최종합격자 결정
▢ 최종 합격자 발표 : ※ 합격자에 한 해 개별연락
2) 임용일 : 2021년 1월 1일
기타 유의사항
▢ 최종 합격자가 임용을 포기한 경우 차 순위자를 임용할 수 있음.
▢ 응시지원서 내용 중 허위 기재 사실이 발견되면 합격 무효처리 됨.
▢ 사회복지사업법 제11조의2 및 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당 되는 자와 노 인복지법 제39조의17의 결격사유에 해당되는 자는 응시할 수 없음
▢ 응시지원서에 휴대전화번호 등 연락 가능한 연락처와 응시(채용)분야를 반드시 기재하 고, 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함
▢ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음.
▢ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하면 반환받을 수 있음
*반환에 드는 비용은 본인 부담으로 함.
▢ 수행인력의 계속 고용 기간이 2년을 넘기더라도 무기 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.
* 근거법령:「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 기간제법) 제4조 제1항 5호 및 같은 법 시행령 제3조 제2항 제1호
▢ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
▢ 방문접수 시 발열 및 호흡기 질환 증세가 있을 경우 접수 불가하며, 반드시 마스크를 착용하고 수행기관 담당자와 전화통화 후 방문 요망
▢기타 문의 사항은 ☎ 052-263-3305 채용 담당자
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