채용공고 2026-1호) 노인맞춤돌봄서비스사업 전담 사회복지사 채용
페이지 정보
작성자 울산한마음복지재단첨부파일
-
2026-1호 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력 채용공고.pdf
(344.1K)
6회 다운로드
DATE : 2026-03-19 11:42:22
-
응시지원서류.hwp
(42.5K)
1회 다운로드
DATE : 2026-03-19 11:42:22
관련링크
본문
울산노인요양원 제 2026-1호
노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력 채용
울산노인요양원에서는 노인맞춤돌봄서비스사업 전담 사회복지사 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2026년 3월 13일
울산노인요양원 원장
1. 채용개요
가. 채용직종 및 근로조건
구 분 | 채용분야 | ||
전담 사회복지사 | 보수수준 | 근무장소 | |
채용형태 | 계약직 (기간제 근로) | 2026년~2027년 노인맞춤돌봄 서비스사업 인건비 기준 | *수행권역 언양/상북/웅촌
*사무실 울주군 언양읍 방천 8길 5, 2층 |
근무기간 | 2026. 4. 1. ~ 2027. 12. 31 | ||
근로시간 | 1일 8시간, 주5일 근무 (09:00 ~ 18:00) 휴게시간 1시간 포함 | ||
나. 채용인원 및 담당 업무
직 위 | 채용인원 | 주 요 업 무 |
전담 사회복지사 | 1명 | ◦회계 ◦사업계획 수립 및 추진 ◦생활지원사 교육⦁관리 및 배정⦁조정, 업무 분장 ◦노인맞춤돌봄서비스 대상자 관리 ◦집단프로그램 기획 및 운영 ◦지역자원 발굴, 연계, 후원금품 모집⦁배분 ◦서비스제공 현황 모니터링 ◦기타업무(사업 지침에 명시된 업무) |
다. 자격기준
자격 기준 |
◦ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자(법 제35조의2 제2항) 노인복지법 제39조의17의 결격사유에 해당되지 않는 자 ② 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대관련범죄 조회시 결격사유가 없는 자 ③ 장애인 및 사회적 배려 대상자 우대 |
응시자격 ① 사회복지사 자격증 소지자 ② 사회복지사업 근무경력 1년 이상인 자 ③ 컴퓨터 활용 가능자(엑셀, 한글 등 업무 능통자) ④ 운전면허증을 소지하고 실제 운전이 가능한 자 ⑤ 사회복지시설 회계 업무 관련 경력자 우대 |
2. 전형 일정 및 방법
가. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형
나. 전형일정
구 분 | 주 요 일 정 | 비 고 |
채용공고게시 및 응시원서 접수 | 2026. 3. 13(금) ~ 3. 26.(목) | 방문 / 이메일 / 등기우편 3. 26.(목) 18:00까지 접수마감 (채용공고 참조) |
1차 서류전형 합격자 발표 | 2026. 3. 26. (목) | 서류전형 합격자 별도 공지 |
2차 면접전형 | 2026. 3. 27.(금) | 면접전형 일정 합격자 별도 공지 (추가서류 제출-증빙자료/진위여부확인) |
최종합격자발표 | 2026. 3. 27.(금) | 최종합격자 개별공지 및 홈페이지 공고 |
※ 채용전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 및 장소는 추후별도 공지.
다. 응시자 제출서류 관련 안내
1) 서류전형( 첨부된 응시지원서류 제출)
◦ 접 수 처 : 울산시 울주군 언양읍 방천 8길 5, 2층
노인맞춤돌봄서비스수행기관 (☎ 052-263-3304~5)
◦ 이메일주소 : uljunoin@naver.com
2) 응시자 제출서류
제출시기 | 제출서류 |
응시원서 접수 | ① 응시지원서 1부 - 응시원서에 기재된 사항은 진위여부 확인 증빙자료 필요 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부 (※모든 제출 서류 자필 서명 필수) |
1차 서류전형 합격자 면접심사 시 제출 | ① 경력(재직)증명서 및 우대사항 증빙서류, 자격증 사본 1부 |
[이메일 전송 관련 유의사항 안내]
① (메일제목) 응시원서 제출(김돌봄-사회복지사) ② (붙임 PDF파일명) (김돌봄-사회복지사)
|
3. 기타 유의사항
가. 최종 합격자가 임용을 포기한 경우 차 순위자를 임용할 수 있음.
나. 응시지원서 내용 중 허위 기재 사실이 발견되면 합격 무효처리.
다. 경력증빙사항에 증빙가능한 경력사항만 기재할 것.(추가 서류 제출 필수)
라. 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
마. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고,그 이후 즉시 파기하며 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 채용서류 반환청구서를 제출 시 반환받을 수 있음.(반환에 드는 비용은 본인부담).
바. 기타 문의사항은 052-263-3304 채용담당자 문의
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.